Telefon   883 863 064

Mail  Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Jak znaleźć obcokrajowca do pracy?

W związku z malejącym w naszym kraju bezrobociem coraz ciężej jest znaleźć pracowników. Dlatego też firmy i przedsiębiorstwa zwracają się ku rynkom zagranicznym, najczęściej szukając pracowników za naszą wschodnią granicą. Najlepszym sposobem ich poszukiwania oraz rekrutowania jest skorzystanie z usług agencji pośrednictwa pracy, specjalizującej się w zatrudnianiu pracowników zagranicznych. Sprawdź, na jakich zasadach przebiega współpraca oraz czym się kierować, wybierając agencję pośrednictwa pracy.

Jak przebiega rekrutacja pracowników z zagranicy?

Nasza firma rekrutuje pracowników z zagranicy, a zwłaszcza z Ukrainy, Gruzji, Mołdawii, Białorusi oraz Kazachstanu na stanowiska pracy zarówno stałej, jak i tymczasowej. Swoją ofertę kierujemy głównie do pracodawców z branży produkcyjnej, przemysłowej oraz technicznej, poszukujących wysoko wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników. Chętnie podejmiemy współpracę także z firmami o innym profilu działalności.

Kooperujące z nami przedsiębiorstwa mogą liczyć na wszelką pomoc w dopełnieniu formalności oraz na stałą opiekę koordynatora. Pracodawca otrzyma możliwość zatrudnienia wybranych osób na dowolny okres, a my zajmiemy się legalizacją zatrudnienia pracownika, zorganizowaniem dla niego badań lekarskich oraz ogólnego szkolenia BHP. Do naszych obowiązków należeć będą również wypłata wynagrodzeń i zaliczek pracowniczych, zakwaterowanie pracowników, a także zorganizowanie dojazdu pracowników do miejsca pracy. Z nami proces rekrutacji oraz zatrudniania pracownika z zagranicy przebiegnie sprawnie, szybko i bez komplikacji!

Dobra agencja pośrednictwa pracy, czyli jaka?

Kompleksowość obsługi nie stanowi jedynego wyznacznika dobrej agencji pośrednictwa pracy. Równie ważne są doświadczenie, jakim może się ona pochwalić oraz liczne grono zadowolonych pracowników i pracodawców, korzystających z jej usług. Pamiętaj, ze uczciwa agencja pracy nie będzie żądać od kandydatów żadnych opłat za znalezienie pracy i prezentowanie ofert. Nie będzie wymagać zaliczek za podróż, zakwaterowanie lub wynajem lokalu. Podejmując współpracę z pracodawcą, profesjonalna agencja również nie będzie pobierać żadnych opłat przed podpisaniem umowy. Szukając dobrej agencji pośrednictwa pracy, warto także sprawdzić, czy placówka działa legalnie, czyli czy znajduje się w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia, oraz czy przynależy do organizacji, zrzeszających agencje pracy.

Nasza agencja spełnia wszelkie powyższe kryteria, dlatego zachęcamy do korzystania z naszych usług w zakresie rekrutowania oraz zatrudniania pracowników z zagranicy.

Dbamy o to, aby zespół ludzi od nas skierowanych był zadowolony

W naszym Serwisie używamy plików cookies. Korzystając dalej z Serwisu, wyrażasz zgodę na stosowanie plików cookies zgodnie z Polityką prywatności. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, w każdej chwili można ją cofnąć poprzez zmianę ustawień dotyczących plików „cookies” w używanej przeglądarce internetowej. Kliknij „Akceptuję”, aby ta informacja nie wyświetlała się więcej.